💡お母さんが働きにくいのは、『当たり前』ではない💡
～発達や不登校の子どもを育てるお母さんが働きにくい現実～
最近知ったデータがあります。
発達のある子を育てているお母さんの就業率は約50%。
一方で、発達のない子を育てているお母さんは約80%。
こんにちは(^^♪『かみか企画』です⭐
しかも、この数字にはフルタイムからアルバイトやパートへ働き方を変えた方は含まれていません。
さらに、不登校のお子さんを育てているお母さんも、約6割が【退職や転職】を余儀なくされると言われています。💦(;´･ω･)
この数字を見て、「仕方ないよね」とは思えませんでした(-_-)/~~~ピシー!ピシ
これは、個人の問題ではなく【社会の問題】です。
・子どもの体調が急に崩れる。
・学校や園から連絡が入る。
・病院や面談、支援機関への付き添い。
仕事を続けたくても【続けられない】現実があります。
だから仕事を辞めるしかなかった(;_;)/~~~
働き方を変えるしかなかった。( ;∀;)
そんなお母さんが本当にたくさんいます( ﾟДﾟ)
でも、僕はこれを「当たり前」にしてはいけないと思っています💢
・もっと安心して働ける環境。
・もっと気軽に相談できる仕組み。
・もっと子育てと仕事を両立できる社会。
そこを本気で変えていかないといけません💪
そして、もう一つ大切にしてほしいことがあります。
✨お母さん自身の時間✨です。
無理に働かなければいけないという話ではありません。
・趣味でもいい。
・好きなことでもいい。
・夢中になれることでもいい。
お母さんが自分の人生を楽しめる時間を持つことは、結果として子どもの安心感や発達にも【良い影響を与える】ことが多いと感じています。
子どものために頑張ることも大切。
💡でも、お母さん自身の人生も同じくらい大切です。💡
✨✨💪「今の社会だから仕方ない」と諦めるのではなく、「変えられる社会なんじゃないか」と考える人が増えたら嬉しいです。✨✨💪
